Résonance accompagne les particuliers et les professionnels vers leurs objectifs.

En plaçant l'humain au cœur de ses préoccupations, Résonance vous assiste à travers les différents défis auxquels vous êtes confrontés.

Performance

Cheminement avec efficience
Libération du potentiel
Définition de votre objectif et
des moyens pour y parvenir

Écoute

Respect de votre identité
Accueil de vos demandes
dans la bienveillance
Honnêteté et confiance

Accompagnement

Personnalisation du suivi
Prise en compte de votre réalité
Liberté et autonomie dans
votre accompagnement

Qui suis je ?

Après un cursus scientifique et passionné d’interactions humaines, j'entre dans un service de médiation sociale dans des Zones Urbaines Sensibles. J'y acquiers une solide connaissance dans l'observation, la résolution de conflits, dans l'écoute active et le dialogue bienveillant. Puis je me dirige sur un travail auprès de jeunes. Sous la direction d'une collectivité territoriale, j'y ai développé du contenu afin de permettre à ces derniers de révéler leurs potentiels par le biais d'actions pédagogiques.

Etre en évolution constante pour apporter un accompagnement humain,de qualité sans complaisance.

J'obtiens alors la certitude que chaque être humain possède une richesse qui lui est propre, un capital d'évolution qui ne demande qu'à être révélé. Ces richesses pouvant être obstruées par un cadre social ou familial, des croyances limitantes ou tout simplement par la non conscientisation de sa propre richesse. J'étudie alors plusieurs courants sur le développement personnel comme la communication non-violente, la programmation neuro linguistique (PNL) et me passionne pour le coaching.

J'intègre enfin une école de coaching reconnue où j'étudie dans un cursus afin d'obtenir un diplôme de coach certifié(RNCP 7), ainsi qu'une spécialisation coaching des entreprises. En parallèle je continue de me former à la communication non-violente à la PNL et à l'Appreciative Inquiry.

J'adhère pleinement à la charte de l 'EMCC (European Monitoring and coaching coucil) garantissant une déontologie dans la pratique du coaching.

Particuliers

Qu'est-ce qu'un coach ? 

Un coach est un professionnel de l'accompagnement. Il s'inscrit dans un cursus spécifique permettant de délivrer un suivi de qualité. Il est également engagé dans une démarche de développement personnel, qu'il poursuit tout au long de sa vie. L'évolution étant au cœur de son métier il continue également de se former afin de proposer les meilleurs services à ses clients. Le coach possède des qualités d'écoute et d'empathie, il met son expertise au bénéfice de son client. Son but est d'accompagner celui-ci vers l’objectif souhaité dans la bienveillance, le non jugement et l'honnêteté. Le coach professionnel travaille dans la confidentialité avec ses clients, il établie ainsi un cadre de confiance sécurisant.

Qu'apporte la certification RNCP ? 

Comme ce fut le cas pour la psychothérapie avant les années 1990, le coaching n'est actuellement pas une profession réglementée. Dans ce cas n'importe qui peut se déclarer coach sans pour autant disposer de méthodologie, de posture voire dans certains cas de déontologie. La certification RNCP témoigne de l’acquisition par le coach via un cursus pédagogique,reconnue par l'état, des connaissances nécessaires à la pratique du métier de coach, d'une posture professionnelle et d'une déontologie garantissant la sécurité de son client.

Qui peux solliciter les services d'un coach ?

Toute personne rencontrant des difficultés à atteindre un objectif d'ordre personnel ou professionnel. Les domaines d'intervention du coaching sont larges et variés. -Changement personnel: Dans vos rapports avec vous même ou le monde qui vous entoure, vous souhaitez interagir différemment. Prendre (ou retrouver) confiance en vous et/ou révéler vos richesses intérieures, gestion des émotions affirmation de soi etc.... -Transition professionnelle: A la croisée des chemins et/ou dans l'interrogation, ensemble explorons vos possibilités afin de passer à l'étape recherchée. Accompagnement dans un nouveau projet professionnel ou mise en place d'aménagement dans vos fonctions actuelles. -Gestion de stress: Examen, présentation de projet, stress au quotidien... Ensemble mobilisons les éléments vous permettant de faire face à ces événements.

Comment fonctionne Résonance ?


Le premier rendez-vous se fait par téléphone, par mail ou en présentiel, celui-ci est gratuit et ne vous engage à rien. Nous échangeons alors sur votre problématique. A la fin de ce premier échange vous décidez de mettre en place un coaching ou pas. Dans le cas où vous acceptez nous définissons le cadre de travail d'un commun accord. Ce cadre fixera nos engagements respectifs en terme de contenu, de travail et d'organisation(modalités de prise de rendez vous,décommande, règlement, etc). Les séances suivantes peuvent alors être mises en place de manières régulières, elles peuvent se faire dans des locaux dédiés, par téléphone, skype ou à domicile. Dans le cas où vous ne souhaitiez pas d’accompagnement ou si vous souhaitez différer le début de celui-ci, Résonance reste à votre disposition afin de vous rencontrer de nouveau.

Professionnels



« Chaque fois que vous voyez une entreprise qui réussit, dites vous que c'est parce qu'un jour quelqu'un a pris une décision courageuse .» Véritable pierre angulaire du modèle économique français, chefs d'entreprises et dirigeants sont constamment confrontés aux défis d'un monde en pleine évolution. L'accompagnement des dirigeants et des collaborateurs devient alors un enjeu crucial afin de libérer les forces vives. Résonance vous accompagne avec efficience au travers de ces évolutions vers la réalisation de vos objectifs.

COACHING individuel 

Qu'il soit de dirigeant ou de collaborateur, le coaching individuel repose sur un rapport de confiance entre les différents acteurs de l'accompagnement. Ainsi le mandataire (dans le cadre d'un coaching de collaborateur), le client et le coach définissent ensemble les modalités d'interventions. L'objectif à atteindre est alors inscrit et le coaching peut donc commencer.

Que ce soit pour le développement d'une nouvelle culture d'entreprise, l'affirmation du leadership, le le positionnement professionnel au sein d'une équipe ou les relations humaines, Résonance accompagne individuellement dans la transparence chaque personne.

COACHING collectif 

Après un premier entretien stratégique au cours duquel le mandataire définira le type d’objectif, le coach proposera alors une méthodologie impliquant des phases d'observations et des ateliers permettant l’émergence des éléments souhaités.

De la mise en place de nouvelles méthodes de travail au développement des intelligences collectives, Résonance vous apporte son expertise afin de permettre l'émergence d'une dynamique de groupe positive.

Conseil

Prendre des décisions stratégiques nécessite de posséder un maximum de données concernant son entreprise afin de minimiser les risques. Quelles sont les potentialités de mon entreprise? Comment les développer? Quels peuvent être les pièges à éviter? Comment révéler et libérer les potentiels de chaque collaborateur? Un dirigeant confronté à une multitude de questions, peut solliciter Résonance afin d'obtenir une lecture complémentaire, véritable aide de prise à la décision. -Par le conseil stratégique, pour la prise de nouveau marché, le développement de nouvelles compétences ou la mise en place d'objectif a moyen et long terme. -Par le conseil managérial, pour la gestion organisationnelle, l'optimisation des compétences, la gestion de conflit. Résonance vous apporte ses préconisations au plus proche de votre réalité.





Parce que chaque entreprise est unique, la mise en place des outils et du suivi, par le coaching ou le consulting, se fait dans le respect de l'identité propre de celle ci. De la gestion de conflit au développement des richesses humaines, boostons le potentiel de votre entreprise avec performance et honnêteté dans le respect des femmes et des hommes qui la composent.

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Téléphone : 06.59.40.60.51
mail : mohamed.nouar@resonance-coach-conseil.fr
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